当前位置: 首页 >> 最近大事件 >> 建e,锋芒毕露,圆通官网-第四烧烤场-本地民生新闻 >> 正文

建e,锋芒毕露,圆通官网-第四烧烤场-本地民生新闻

2019年08月02日 11:08:31     作者:admin     分类:最近大事件     阅读次数:314    

依据作业需求,经市委、市政府赞同,依据《关于印发〈安徽省作业单位揭露招聘人员暂行办法〉的告诉》(皖人社发〔2010〕78号)文件精力,决议展开面向社会揭露招聘市直作业单位人员作业,现布告如下。

一、招聘准则

(一)坚持面向社会、揭露招聘。

(二)坚持竞赛、择优聘任。

(三)坚持一致安排、分工担任。

二、招聘方案

依据市卫生和方案生育监督局、市中心血站、市疾控中心、第五人民医院(原市精力病医院)、市文物处理处、市博物馆、市园林处理局、市住宅公积金处理中心、市重点工程处理局岗位空缺状况,方案在编制内招聘人员54名,详见岗位表。

三、招聘条件

招聘目标为国家供认学历的应、历届大学专科以上结业生以及契合招聘岗位条件的人员,且有必要契合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)恪守宪法和法令;

(三)具有杰出的品德;

(四)岗位所需的专业、学历或技术条件;

(五)习惯岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他资历条件。

揭露招聘人员岗位表中的“28周岁以下”为“1990年8月12日今后出世”(其他触及年纪核算的依此类推)。

有下列景象之一的人员,不得报考:

(一)不契合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届结业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;

(六)依照国家、省有关规则,尚在最低服务年限内的机关、作业单位正式在编作业人员;

(七)法令规则不得参与报考或聘任为作业单位人员的其他景象人员。

四、报名

本次揭露招聘采纳网上报名方法进行,报名网站为亳州市人事考试网。

(一)报名时刻

报名时刻为2019年8月12日9:00至8月16日24:00前,逾期不再补报。

(二)网上报名

报考人员须阅知并签署“诚信承诺书”,按要求照实、正确填写《亳州市2019年市直作业单位揭露招聘人员报名表》,上传自己电子相片(近期免冠正面证件照,jpg格局,尺度为295x413像素,巨细20-100kb),并供给有用通讯方法。报考人员填写的信息有必要与自己实践状况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,撤销考试、聘任等资历。

每位报考人员限报一个岗位,并运用自己有用居民身份证进行报名和参与考试。

(三)报名承认

报考人员于报名后至2019年8月17日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否经过了报考资历初审。经过资历初审的不得改报其他岗位;没有检查或未经过检查的,在8月17日16:00之前能够改报其他岗位。经过资历初审的报考人员于2019年8月18日16:00前,按每人每科45元的标准在网上交纳书面考试费用进行报名承认,逾期未缴费视为自行抛弃。

报名承认截止后,承认报考人数与岗位招聘方案数的份额应不低于3:1,方可开考。缺乏规则开考份额的,经市人社局核准,相应核减该岗位招聘方案数或下降开考份额。

(四)准考证打印

考生完结网上缴费后,于2019年8月22日至2019年8月23日从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。

五、书面考试

(一)书面考试科目和内容

书面考试科目:《归纳知识》。《归纳知识》主要内容:政治、经济、法令、人文、处理、国情省情等知识,判别推理,言语了解与表达和写作等。

报考第五人民医院岗位的考生书面考试科目为《精力医学专业知识》或《护理基础知识》或《医学基础知识》。

满分均为100分。

(二)书面考试时刻和地址

书面考试时刻:2019年8月24日上午9:00—11:00。

书面考试地址:设在市政府所在地,详见(书面考试准考证)。考试时须凭自己《书面考试准考证》和有用身份证件原件进入考场。

(三)书面考试成果

为保证新聘人员基本素质,设定书面考试成果最低分数线为60分,达不到最低分数线的,撤销进入下一环节资历。

依据组通字〔2010〕54号和皖人发〔2008〕44号规则,已服务期满,获得“服务底层项目”人员证书的考生,于2019年8月28日上午8:00-12:00,到亳州市人力资源和社会保障局作业科(519房间,联系电话:0558—5132010)请求加分事宜,逾期不再补办。“大学生村官”应供给由省级主管部分出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的乡村责任教育阶段校园作业人员特设岗位方案作业人员服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”作业和谐处理办公室监制、省级“三支一扶”作业和谐处理机构出具的高校结业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部自愿者应供给由共青团中央一致制造的服务证和大学生自愿服务西部方案判定表原件和复印件。对经审阅契合加分条件的报考人员,按规则程序将书面考试成果添加2分。

六、资历复审

由用人单位对面试入围人员进行资历复审。

(一)复审人选

依据书面考试成果,在同岗位报考人员中,从高分到低分确认资历复审人选,复审人选与招聘岗位的份额按3:1确认,缺乏规则份额的按实践人数确认,最终一名如有多名考生书面考试成果相同的,一起确认为资历复审人选。

(二)证件资料

资历复审时,报考人员应供给以下证件、资料:

1.自己有用居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件,书面考试准考证、《亳州市2019年市直作业单位揭露招聘人员报名表》(从报名体系下载)及招聘岗位要求的其他条件证明资料等。

2.机关、作业单位在编正式作业人员还须按干部人事处理权限供给单位和主管部分赞同报考的证明。

上述人员中,属已修完教学方案规则悉数课程、各科成果合格、2019年结业没有获得学历(学位)证书的人员,可凭校园或省、市教育主管部分出具的书面证明和有关证件资料处理资历复审,至2019年9月30日仍不能供给学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册存案表)的,或证书与证明资料不一致的,撤销聘任资历。

七、面试

资历复审合格人员,确认为面试人选。

选用结构化面试,满分为100分。面试后,将书面考试成果与面试成果按6:4的份额组成考试总成果(保存小数点后两位)。面试成果低于60分的,撤销进入下一环节资历。

实践参与面试人员数少于或等于岗位招聘方案数的,考生面试成果须到达65分以上或当天该考场实践参与面试人员的平均分,方可进入下一环节。

八、体检和调查

体检和调查人选按岗位招聘方案数,在同岗位报考人员中依考试总成果从高到低等额确认,如总成果相同的,按书面考试成果从高到低确认;如书面考试成果也相同的,一起确认为体检和调查人选,由用人单位以调查成果研讨确认拟聘任人选。调查作业由用人单位担任安排施行,按先体检后调查的次序进行。

体检作业依照省委安排部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步标准全省作业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘〔2013〕208号)履行。

调查作业依据拟聘任岗位的要求,采纳多种形式,全面了解调查目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、事务才能、作业实绩(学业成果)以及是否需求逃避等方面的状况,并供给客观、详实的安排调查资料。

对体检、调查呈现缺额的,依照规则程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成果从高到低顺次等额递补,递补共不得超越两次。拟聘任人员进入公示环节不再递补。

调查作业完毕后,由用人单位将《拟聘人员的函》、《亳州市2019年市直作业单位揭露招聘人员聘任批阅表》(一式三份,从亳州市人力资源和社会保障局网站打印)、《市直作业单位揭露招聘人员调集请求表》(在编正式作业人员填写,从亳州市人力资源和社会保障局网站打印)、人事代理人员及未获得“服务底层项目”证书人员“免除劳作联系证明”、招聘岗位所要求的学历验证陈述、调查资料、资历复审资料等,报亳州市人力资源和社会保障局作业科审阅。

九、公示

对调查成果审阅合格人员,在亳州市人事考试网公示,时刻为7天。公示内容包含招聘岗位称号、拟聘任人员名字、性别、岗位代码、准考证号码、原作业单位或结业院校等内容,一起发布举报电话,承受社会监督。

十、签约聘任

经公示无异议或公示成果不影响聘任的,处理有关聘任批阅及入编手续。

概况检查布告:http://ah.offcn.com/html/2019/07/268636_2.html

文/安琥中公教育

除非特别注明,本文『建e,锋芒毕露,圆通官网-第四烧烤场-本地民生新闻』来源于互联网、微信平台、QQ空间以及其它朋友推荐等,非本站作者原创。 本站作者admin不对本文拥有版权,如有侵犯,请投诉。我们会在72小时内删除。 但烦请转载时请标明出处:“本文转载于『第四烧烤场-本地民生新闻』,原文地址:http://www.4-skc.com/articles/3599.html